汉玛智慧实现雄安新区住建平台及规建局平台数据双发，助力雄安新区智慧工地建设！

早在今年九月份，第四十五个全国质量月，其提出的主题为“推动质量变革创新促进质量强国建设”。而作为千年大计、国家大事，雄安新区目前正处于大规模开发建设和北京非首都功能疏解并重阶段。创造“雄安质量”，既体现在规划建设上，更体现在质量管理水平上。

想要推动变革，自然需要先了解传统工地的不足与困境。简单地概括来说，主要就是以下几点：缺乏有效的培训手段、管理方式原始粗糙，导致欠薪或者恶意讨薪事件的发生、违规分包转包情况时有出现以及缺少有效的技术监督手段等。

其中劳务实名制作为智慧工地中的一环，得到了相当大的重视。为促进建筑行业持续健康发展，国家将劳务实名制列入建筑行业的重点，因为其不仅能提高工程质量，规避用工风险，还能有利于安全管理，更是保障了工人的合法权利。

值此背景下，让传统工地迈向智慧工地，不仅是监管方的需要，更是时代的需要。作为人脸识别考勤设备的生产厂家，我们汉玛智慧非常荣幸能担此重任，完成对接测试，获得与雄安新区劳务实名制监管系统对接的资格，支持雄安新区住建平台、雄安新区规建局平台数据双发。

作为智慧工地中非常重要的一环，劳务实名制不仅能在考勤记录，统计工时等方面起到高效管控的作用，同时更方便，更严谨地确保了在员工注册时的人、证、册、合同、证书相符统一。当然，还有实现云端人员管理、云端数据监控、云端项目实时管理等多项功能，通过图形化数据实时了解各项目进度。而为了保障员工的权益，智慧工地系统也与劳务实名制系统有效地联动，更智能地结合员工入离职、考勤排班、薪资管理各模块，自动生成工资报表，节约了人力核算，银行代发工资这一流程的时间。

目前，全国各地的工地项目都在积极进行迈向智慧工地的转型，而我们汉玛智慧，也成功与广西（桂建通）、云南（云建宝）、新疆（新薪通）、河北、内蒙古、江西、北京（395平台）、合肥、广州、东莞等地的劳务实名制系统进行了对接，而我们接下来也将不断努力，为大家提供更多更优质的人脸识别实名制考勤设备，为祖国的建设添砖加瓦！

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